Calificación del Personal

Objetivos:

• Comprender las etapas de la calificación de personal de acuerdo con sus actividades.
• Conocer los requerimientos regulatorios y componentes básicos que debe tener un sistema de capacitación y calificación del personal dentro de la industria para el personal operativo y técnico.
• Conocer los elementos para desarrollar la Matriz y Programa de capacitación acorde a los procesos y organigrama de la compañía.

Dirigido a:

• Personal de los procesos operativos de fabricación y calidad conforme a las buenas prácticas de fabricación.
• Mandos medios superiores y con personal a cargo de los procesos de manejo de personal.

TEMARIO

1. Planificación del Personal

   • Definición de perfiles de puesto
     –

2. Inducción y Capacitación Básica

   • Políticas de calidad
   • Higiene y seguridad industrial
   • Marco regulatorio
   • Entrenamiento específico (práctico y teórico)
     –

3. Evaluación Operativa

   • Realización del trabajo de acuerdo al puesto de trabajo
   • Teórica
   • Practica
     –

4. Calificación del Personal

   • Expediente del personal
     –

5. Recalificación y Educación Continua

   • Programas de evaluaciones de desempeño
   • Capacitaciones periódicas
   • Actualización o reforzamiento
     –

6. Evaluación de la Competencia Global
   –

7. Ejercicio de Calificación

INFORMES E INSCRIPCIONES

Claudia Ávila
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